南平——延平區(qū)今年招聘新教師74名
日前,延平區(qū)順利完成新教師招聘工作,本著“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)過報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢等程序,向社會(huì)招聘充實(shí)到農(nóng)村學(xué)校任教的新教師74名。近三年累計(jì)招聘新教師204名,其中去年76名、前年55名。
為緩解城區(qū)部分學(xué)校學(xué)科教師緊缺,同時(shí)也為這些“新兵蛋子”提供更好的歷練環(huán)境,以便對(duì)他們進(jìn)行“塑形定位”。根據(jù)年初的計(jì)劃,今年首次實(shí)行新教師留城任教一學(xué)年,將安排32名新任教師到城區(qū)8所中小學(xué)校、4所幼兒園任教,一學(xué)年后返回其聘用的農(nóng)村學(xué)校任教。
新招聘的教師將于8月27日至30日進(jìn)行為期4天的崗前培訓(xùn),以幫助其盡快適應(yīng)教師角色,更好地履行教師崗位職責(zé),成為師德高尚、基本功過硬、符合時(shí)代要求的合格教師。
這批新教師將于9月1日秋季開學(xué)時(shí)奔赴學(xué)校上崗。這些新鮮“血液”將帶著年輕人的朝氣、活力及全新的教育理念充實(shí)到教師隊(duì)伍中,進(jìn)一步改善該區(qū)教師年齡偏大、學(xué)歷偏低的現(xiàn)狀,促進(jìn)師資力量的整體升級(jí)。
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