關(guān)于選派教師到建設(shè)中心小學(xué)支教的實(shí)施辦法

關(guān)于選派教師到建設(shè)中心小學(xué)支教的實(shí)施辦法

根據(jù)中共大田縣委教育工委、大田縣教育局文件精神，要求我校選派超編教師26人到建設(shè)中心小學(xué)支教，支教時(shí)間從2011年9月至2013年7月。經(jīng)學(xué)校行政會研究，現(xiàn)將支教實(shí)施辦法公布如下：

一、     選派辦法

1、            學(xué)校根據(jù)2011-2012學(xué)年實(shí)際班級數(shù)、學(xué)科師資配備情況進(jìn)行工作安排后，選派富余人員到小學(xué)支教。鼓勵教師自愿參與支教。

2、            除特殊崗位、緊缺學(xué)科、年齡較大（男滿50周，女滿45周）、特殊情況外，原則上都要參與支教，有特殊情況的必須以書面材料報(bào)校長室審批。

二、     支教人員待遇

1、            支教一年后進(jìn)行輪換，自愿連續(xù)支教二年的，第三年可休假一年。

2、            支教期間不影響職稱評聘及正常晉升。其設(shè)崗競聘量化為：

（1）    工作量、出勤情況、班主任工作等由建設(shè)中小提供，教學(xué)質(zhì)量分不低于我校同等職稱人員的平均分（休假年度取平均分）；

（2）    另設(shè)支教分，每支教一年多加一年農(nóng)村工作分。（休假年度不加）

3、            職稱聘任時(shí)，在同等積分條件下，有支教經(jīng)歷的教師優(yōu)先聘任。

4、            年度評先評優(yōu)為支教人員保留一定的比例，若評職稱需要，年度考核表可填寫中學(xué)考核內(nèi)容。

5、            支教期間不影響學(xué)校住房的正常調(diào)配。

大田二中

二〇一一年八月十五日