人力資源管理專業(yè)

　　培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有人力資源管理知識(shí)和能力的技能型人才。

　　專業(yè)課程設(shè)置：經(jīng)濟(jì)法概論(財(cái)經(jīng)類)、人力資源開(kāi)發(fā)(證書(shū)課程)、工作分析(證書(shū)課程)、人員測(cè)評(píng)技術(shù)(證書(shū)課程)、績(jī)效考評(píng)技術(shù)(證書(shū)課程)、勞動(dòng)關(guān)系與爭(zhēng)議處理(證書(shū)課程)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、文寫(xiě)作與處理、人力資源管理(三)、勞動(dòng)和社會(huì)保障概論、人力資源管理初級(jí)實(shí)驗(yàn)(實(shí)踐)、人力資源管理案例分析(實(shí)踐)。

　　公共課程設(shè)置：計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)(含實(shí)踐)、思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”、大學(xué)語(yǔ)文、職業(yè)道德與禮儀。