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學(xué)校動(dòng)態(tài)

南平市塔前中學(xué)人事管理制度

2012-07-23

 

南平市塔前中學(xué)人事管理制度

(塔前中學(xué)第七屆教代會(huì)第九次會(huì)議討論通過(guò))

 

為切實(shí)加強(qiáng)我校人事管理工作,進(jìn)一步規(guī)范教職工從教行為,推進(jìn)我校人事管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè),嚴(yán)肅學(xué)校紀(jì)律,強(qiáng)化常規(guī)管理,保證學(xué)校教育教學(xué)工作有序、順利開(kāi)展,根據(jù)《延教[2006]9號(hào)》文件及我校具體實(shí)際,特制定《南平市塔前中學(xué)人事管理制度(暫行稿)》,就我校人事管理工作做如下規(guī)定:

一、凡在職教職員工需報(bào)考研究生、公務(wù)員、參加跨系統(tǒng)、跨學(xué)校崗位競(jìng)聘及工作調(diào)動(dòng)(包括借用外;蛲鈫挝唬┑龋仨毞稀堆咏[2006]9號(hào)》文件有關(guān)規(guī)定,事先由本人填寫(xiě)相關(guān)表格提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校同意,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)研究審批后方可參加。未經(jīng)批準(zhǔn)的,一律不予辦理相關(guān)手續(xù)。

二、借入塔中任教的教師,按塔中教職工納入學(xué)校管理。借入教師工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從學(xué)校的工作安排與管理,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,參加學(xué)校的各種考評(píng)考核;借入教師因工作不負(fù)責(zé)任或失職造成嚴(yán)重后果的,經(jīng)學(xué)校班子研究決定,報(bào)請(qǐng)上級(jí)人事部門(mén),予以停止借用返回原校處理。

三、關(guān)于請(qǐng)假手續(xù)的辦理

(一)教職工因公、病、事、婚、育、喪、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等情況需請(qǐng)假的,均應(yīng)履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù),先批后假,凡未辦理請(qǐng)假手續(xù)的,按曠工處理。請(qǐng)假教職工假期滿后返校,應(yīng)立即向有關(guān)部門(mén)銷假,不銷假者責(zé)任自負(fù)。

(二)教職工應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)的具體工作情況,向相應(yīng)的教研組長(zhǎng)、生管組長(zhǎng)、年段長(zhǎng)、總務(wù)處、政教處、教務(wù)處提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),填寫(xiě)請(qǐng)假單,安排好工作,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后才能離校。

(三)教師以打電話或捎口信方式請(qǐng)假的,不能作為請(qǐng)假依據(jù)。確有急事的,需事后做書(shū)面補(bǔ)假申請(qǐng),由行政班子研究決定能否予以補(bǔ)假。理由不充分,拿不出有效證明,行政班子研究決定不予補(bǔ)假的,按曠工處理。

(四)公假辦理

1、教職工因?qū)W校安排參加進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會(huì)議、公務(wù)或被上級(jí)有關(guān)部門(mén)(或單位)臨時(shí)抽調(diào)參加有關(guān)工作和公務(wù)活動(dòng)等的,視為公假。

2、公假2天以內(nèi)(含2天,以下均同)由相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)分管副校長(zhǎng)審批;2天以上經(jīng)處室領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)校長(zhǎng)審批;審批同意后方可參加,未經(jīng)同意,以擅自離崗處理。

3、教師公假期間,原則上請(qǐng)假期間的課程及班主任等其他工作由請(qǐng)假教師自行安排,并經(jīng)教務(wù)處審核后方能生效,特殊情況時(shí)由教務(wù)處安排。

(五)病、事假辦理

1、教職工請(qǐng)病、事假 2天以內(nèi)的,由教務(wù)處主任、政教處主任(后勤人員由總務(wù)處主任),簽署意見(jiàn)后由分管副校長(zhǎng)審批;3天至7天,經(jīng)處室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后由校長(zhǎng)審批; 8天至14天,由校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)報(bào)請(qǐng)教育局人事股審批; 請(qǐng)假15天以上的,由教育局分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后報(bào)局長(zhǎng)審批;批準(zhǔn)后應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)方可離校。

2、教職工請(qǐng)病假需持醫(yī)院疾病證明、病歷卡、藥費(fèi)發(fā)票等證明材料,若需病休的,應(yīng)另附主治醫(yī)師簽字的病休證明,經(jīng)調(diào)查了解,情況屬實(shí)的,可以辦理病假手續(xù);不能提供任何病假憑證的,按事假處理。

3、教師請(qǐng)病、事假,原則上請(qǐng)假期間的課程及班主任等其他工作由請(qǐng)假教師自行安排,并經(jīng)教務(wù)處審核后方能生效,特殊情況時(shí)由教務(wù)處安排。

(六)例假辦理

1、教職工請(qǐng)生育假等例假,由校長(zhǎng)審批;境外探親假由學(xué)校上報(bào)教育局審批。課程及相關(guān)工作由教務(wù)處和相關(guān)處室安排。

2、教職工請(qǐng)婚、喪假,由校長(zhǎng)審批;原則上請(qǐng)假期間的課程及班主任等其他工作由請(qǐng)假教師自行安排,并經(jīng)教務(wù)處審核后方能生效,特殊情況時(shí)由教務(wù)處安排。

3、例假假期標(biāo)準(zhǔn)按《延教[2006]9號(hào)》文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不得隨意延長(zhǎng);榧?gòu)姆ǘńY(jié)婚日(或辦喜酒日)起連續(xù)不間斷請(qǐng)假;生育假?gòu)念A(yù)產(chǎn)期前一周起,流產(chǎn)、引產(chǎn)從流產(chǎn)或引產(chǎn)手術(shù)之日起連續(xù)不間斷請(qǐng)假;根據(jù)教育部門(mén)的工作性質(zhì),教職工已享有寒暑假期,所以不設(shè)工齡假和探親假。

4、教職工參加非學(xué)校行為的學(xué)習(xí)、職稱培訓(xùn)、函授等可視為例假。辦理請(qǐng)假手續(xù)應(yīng)出具有關(guān)通知,經(jīng)處室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)、校長(zhǎng)審批后方可參加;請(qǐng)假期間的課程及班主任等其他工作由請(qǐng)假教師自行安排,并經(jīng)教務(wù)處審核后后報(bào)相關(guān)處室備案,原則上不扣工資

四、關(guān)于調(diào)課手續(xù)的辦理

教師一學(xué)期內(nèi)允許調(diào)課四天(次)(不含公假及教研活動(dòng)的調(diào)課),但當(dāng)周內(nèi)最多一天(),不扣工資。教師有事需要調(diào)課,要事先填寫(xiě)好調(diào)課單,由雙方教師簽字,經(jīng)教務(wù)處同意才能生效。未經(jīng)審批,私自調(diào)課,調(diào)課雙方勻按曠課處理。

五、關(guān)于考勤的處理辦法

(一)學(xué)校的各種教育教學(xué)工作遲到、早退、中途脫崗每次扣5元;遲到超過(guò)15分鐘按事假一節(jié)處理,超過(guò)30分鐘按曠課一節(jié)處理,其余類推。

(二)學(xué)校的各種教育教學(xué)工作每缺席一節(jié)或一次扣發(fā)當(dāng)月滿勤獎(jiǎng),以后每增加一節(jié)或一次扣30元,各種教育教學(xué)工作缺席每學(xué)期達(dá)15節(jié)次以上(或每年度達(dá)30節(jié)次以上),年度考核結(jié)果為不稱職;對(duì)要求續(xù)假但學(xué)校未批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位的,一律按曠工處理;對(duì)曠工1個(gè)月以及一年內(nèi)累計(jì)3個(gè)月的,按自動(dòng)離職處理。

(三)學(xué)校的各種教育教學(xué)工作請(qǐng)事假每節(jié)扣20元。

(四)請(qǐng)病假的教職工,提供縣級(jí)以上醫(yī)院住院憑證的,原則上不扣工資,但請(qǐng)假在一周(5個(gè)工作日)以上的,不享受當(dāng)月滿勤獎(jiǎng);只持醫(yī)院疾病證明、病歷卡、藥費(fèi)發(fā)票等證明材料,允許請(qǐng)假,每節(jié)扣10元,扣完當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)為止,無(wú)任何憑證的按事假處理。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的,按曠課處理。

(五)凡代課、調(diào)課、代理相關(guān)工作經(jīng)審批生效后,對(duì)承接教師進(jìn)行考勤。

六、教職工放寒暑假、工作調(diào)動(dòng)等,離校時(shí)必須到相關(guān)部門(mén)辦理離校手續(xù),報(bào)校長(zhǎng)審批后方可離校。

七、附注

學(xué)校的各種教育教學(xué)工作是指:學(xué)校及各處室、年段、教研組等安排和組織的課程、學(xué)習(xí)、活動(dòng)、教研、會(huì)議、早晚自習(xí)、家長(zhǎng)會(huì)、生管值班、課間操、班會(huì)等。

八、本制度的解釋權(quán)歸校長(zhǎng)室。

九、本制度經(jīng)教代會(huì)通過(guò)后即日生效。若本規(guī)定與上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定不符,按上級(jí)文件規(guī)定辦理。

 

 

 

南平市塔前中學(xué)

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